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    泉州員工手冊(cè)編制

    泉州員工手冊(cè)咨詢熱線:0595-22515806
    更新日期:2020-4-17 12:32:29    來(lái)源:www.all4designllc.com瀏覽次數(shù):1226次

    泉州是中國(guó)著名的僑鄉(xiāng)和臺(tái)胞祖籍地。地處福建東南部,與臺(tái)灣隔海相望,是古代“海上絲綢之路”的起點(diǎn),是福建省三大中心城市之一,自1999年起歷年經(jīng)濟(jì)總量為福建省第一,是福建省重要的經(jīng)濟(jì)中心。泉州有臺(tái)商投資區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、軟件園、工業(yè)園、保稅港讓無(wú)數(shù)的創(chuàng)業(yè)者投資者趨之若鶩。閩商在“海西”建設(shè)中增強(qiáng)“海西”企業(yè)的創(chuàng)新力、競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)“海西”企業(yè)取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益雙贏。

    一、泉州企業(yè)“員工手冊(cè)”是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”,同時(shí)還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。它既覆蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面規(guī)章制度的主要內(nèi)容,又因適應(yīng)企業(yè)獨(dú)特個(gè)性的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要而彌補(bǔ)了規(guī)章制度制定上的一些疏漏。站在企業(yè)的角度,合法的“員工手冊(cè)”可以成為企業(yè)有效管理的“武器”; 站在勞動(dòng)者的角度,它是員工了 解企業(yè)形象、認(rèn)同企業(yè)文化的渠道,也是自己工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南。特別是,在企業(yè)單方面解聘員工時(shí),合法的“員工手冊(cè)”往往會(huì)成為有力的依據(jù)之一。

    二、員工手冊(cè)作用
    員工手冊(cè)是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮,是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”,同時(shí)還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。它既覆蓋了企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面規(guī)章制度的主要內(nèi)容,又因適應(yīng)企業(yè)獨(dú)特個(gè)性的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要而彌補(bǔ)了規(guī)章制度制定上的一些疏漏。站在企業(yè)的角度,合法的員工手冊(cè)可以成為企業(yè)有效管理的“武器”;站在勞動(dòng)者的角度,它是員工了解企業(yè)形象、認(rèn)同企業(yè)文化的渠道,也是自己工作規(guī)范、行為規(guī)范的指南。特別是,在企業(yè)單方面解聘員工時(shí),合法的員工手冊(cè)往往會(huì)成為有力的依據(jù)之一。

    《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》相繼頒布,處于保護(hù)勞動(dòng)者的立法宗旨,對(duì)企業(yè)的人力資源管理提出了更高的要求。因此,從調(diào)整企業(yè)人力資源管理理念,提升員工關(guān)系管理水平,避免勞資沖突,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系等各方面來(lái)講,根據(jù)企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)、行業(yè)特點(diǎn)、用工方式及種類,員工手冊(cè)對(duì)于企業(yè)的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要。

    三、在編寫(xiě)員工手冊(cè)的過(guò)程中,應(yīng)遵守依法而行、權(quán)責(zé)平等、講求實(shí)際、不斷完善和公平、公正、公開(kāi)五個(gè)原則
    1、依法而行
    員工手冊(cè)的制定要遵循國(guó)家的法律法規(guī)和行政條例
    2、權(quán)責(zé)平等
    員工手冊(cè)應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)與員工之間的平等關(guān)系和權(quán)利義務(wù)的對(duì)等
    3、講求實(shí)際
    員工手冊(cè)要有實(shí)際的內(nèi)容,體現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性特點(diǎn)
    4、不斷完善
    員工手冊(cè)應(yīng)該適時(shí)、不斷改進(jìn)、不斷完善
    5、公平、公正、公開(kāi)
    員工是企業(yè)的一員,企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全員參與,所以要廣泛征求大家的意見(jiàn),對(duì)好的意見(jiàn)和建議要積極采納。


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