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    企業(yè)內(nèi)刊的作用有哪些

    更新日期:2020/4/21 11:59:22    來源:www.all4designllc.com瀏覽次數(shù):1569次

    一、傳播企業(yè)理念
    建立并傳播企業(yè)的經(jīng)營理念、價值理念、管理理念等是企業(yè)文化建設(shè)的重要任務(wù),在這個過程中,充分溝通顯得尤為重要,而企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)實現(xiàn)對內(nèi)對外溝通的有效手段,在企業(yè)內(nèi)刊的采編途徑中,通過訪談、挖掘,深化,員工對企業(yè)核心理念的認(rèn)識在精神層面得到充分交流,內(nèi)心情感得到反映,思想得到溝通。在企業(yè)內(nèi)刊的傳播過程中,社會形象和員工風(fēng)采得到充分展示,從而增強了員工的自信心和對企業(yè)的自毫感與責(zé)任感,優(yōu)化了企業(yè)發(fā)展環(huán)境。企業(yè)內(nèi)刊旗幟鮮明地唱響企業(yè)追求什么,倡導(dǎo)什么,做什么,反對什么的主旋律,能夠使企業(yè)理念內(nèi)化于心,外化于行,形成企業(yè)員工的群體性心理,在員工中發(fā)揮輿論導(dǎo)向的作用。

    二、服務(wù)企業(yè)發(fā)展
    企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,描述了企業(yè)未來的發(fā)展方向,反映了企業(yè)的總體規(guī)劃。企業(yè)內(nèi)刊的任務(wù)就是充分發(fā)揮宣傳陣地和企業(yè)喉舌的功能,迅速及時將企業(yè)的年度戰(zhàn)略、長遠(yuǎn)戰(zhàn)略傳遞給廣大員工,更方便貫徹落實,企業(yè)內(nèi)刊可以圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,精心組織版面和文章內(nèi)容,有針對性地開展宣傳報道,多方面調(diào)動一切有利因素和積極力量,發(fā)揮整體協(xié)同效應(yīng),既宣講清楚形勢和任務(wù),更著眼于督促提高執(zhí)行力。

    三、弘揚模范人物
    先進典型、模范人物是企業(yè)的英雄,他們思想水平較高、業(yè)務(wù)技能突出、愛崗敬業(yè),是企業(yè)先進文化外化于行的生動體現(xiàn)。企業(yè)內(nèi)刊可以精心設(shè)計采訪、深入基層進行調(diào)查研究,擴大先進典型宣傳的覆蓋面,宣傳好先進人物,可以運用典型的示范作用和精神力量教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人,可以沉淀企業(yè)的精神力量,樹立起工作實踐需要、員工普遍關(guān)注,并且值得學(xué)習(xí)的榜樣。

    四、記錄企業(yè)成長
    企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷史、發(fā)展歷史本身就是企業(yè)的無形資產(chǎn),企業(yè)內(nèi)刊充當(dāng)著記載企業(yè)歷史的角色,在宣傳報道的同時,也完成了對企業(yè)歷史檔案的記錄。一部完整的企業(yè)內(nèi)刊資料,便是一部齊全的企業(yè)發(fā)展的歷史檔案,是企業(yè)奮進、崛起、戰(zhàn)勝困難的生動見證,也是企業(yè)精神代代相傳,并不斷沉淀的縮影,企業(yè)內(nèi)刊既有原始資料,又是提煉企業(yè)文化的寶庫。

    五、未來規(guī)劃
    企業(yè)內(nèi)刊建設(shè)應(yīng)具有戰(zhàn)略性。對一個企業(yè)來說,優(yōu)秀企業(yè)文化的形成非一朝一夕之功,是企業(yè)長期建設(shè)的結(jié)果,作為為企業(yè)文化服務(wù)的企業(yè)內(nèi)刊,它的戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)文化的長期建設(shè)戰(zhàn)略而制定,因此也具備企業(yè)文化戰(zhàn)略的一些特點,比如長期性、連貫性等等。有很多企業(yè)內(nèi)刊人并不能站在戰(zhàn)略的高度去建設(shè)企業(yè)內(nèi)刊,策劃的很多選題和活動都是具有短期功利性的,這一期做一個生產(chǎn)專題,下一期做一個市場專題,再下一期做個特別活動專題,漫無目的性辦一期是一期,所以常常會出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)刊人找不到題材做,而挖空心思閉門造車編專題的可笑現(xiàn)象。所以也常常會出現(xiàn)有的內(nèi)刊人做上幾年企業(yè)內(nèi)刊就大叫突破不了,再做就是重復(fù)了的現(xiàn)象。正確的方法是根據(jù)企業(yè)文化戰(zhàn)略制定企業(yè)內(nèi)刊的長期戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略就知道什么時候可以做什么專題,什么時候什么專題不可做,每一期內(nèi)刊之間都有一個連貫和發(fā)展性的內(nèi)在因素在里面,保持辦刊的長期性和連貫性。始終要讓自己站到企業(yè)文化戰(zhàn)略的高度上去衡量,去觀察,去思考。

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