企業(yè)兼并的可行性

企業(yè)兼并的可行性之一具備企業(yè)兼并的體制條件
首先，我國市場經(jīng)濟(jì)體制的確立及其框架的形成，市場化進(jìn)程的加快，使企業(yè)能夠被明確當(dāng)作商品來進(jìn)行交易，進(jìn)行資產(chǎn)及其產(chǎn)權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓。
其次，當(dāng)前圍繞企業(yè)兼并進(jìn)行的配套制度改革已初見成效。如企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革，現(xiàn)代企業(yè)制度尤其是股份制改造已進(jìn)入深化階段;金融體制改革不斷完善;社會保障體系已初步形成;法律體系構(gòu)架凸現(xiàn);為國有企業(yè)推進(jìn)兼并奠定了體制基礎(chǔ)。
此外，我國還初步奠定了市場基礎(chǔ)。如資本市場體系基本形成，其中證券市場在不斷規(guī)范完善之中;產(chǎn)權(quán)交易市場已發(fā)育形成等等。

企業(yè)兼并的可行性之二具備政策法規(guī)條件
黨的十五大及“兩會”的召開都明確提出：在競爭性領(lǐng)域，“實(shí)行鼓勵兼并，形成企業(yè)優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制。”，同時提出“公 有制實(shí)現(xiàn)形式可以且應(yīng)當(dāng)多樣化。”，這已為國企改革指明了兼并之路。
同時，國務(wù)院在1989年頒布了《關(guān)于企業(yè)兼并的若干意見》的基礎(chǔ)上，1997年4月又頒布了《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補(bǔ)充通知》，規(guī)定兼并企業(yè)在承擔(dān)債務(wù)問題上享受免息、分年還本的優(yōu)惠政策。

企業(yè)兼并的可行性之三市場時機(jī)趨于成熟
國內(nèi)市場，隨著國有企業(yè)改革的深化，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的加大，使衰退行業(yè)的大量退出;半數(shù)以上企業(yè)尤其是中小國有企業(yè)由于機(jī)制與包袱因素，不適應(yīng)市場競爭要求，陷入效益日趨惡化、經(jīng)營維艱的僵局。同時，也有不少大型企業(yè)市場危機(jī)感日甚，迫切要求擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模，但卻被資金短缺制約。所有這些，為具有強(qiáng)烈擴(kuò)張沖動的優(yōu)勢企業(yè)提供了市場機(jī)會，也為國企推進(jìn)兼并創(chuàng)造了買方市場的條件。

在國際市場方面，當(dāng)前國際市場的第五次兼并浪潮風(fēng)起云涌，并且有不少國外跨國公司已將兼并之爪伸到中國。我國國企可以借這次兼并浪潮壯大自身實(shí)力，也可以借鑒國際兼并之經(jīng)驗，成功推 進(jìn)國企改革的兼并。

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