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    上市公司高管薪資:鐘崇武超王石居榜首 郁亮第三

    更新日期:2020-4-15 10:43:48    來源:21世紀(jì)經(jīng)濟報道(廣州)瀏覽次數(shù):1911次

    導(dǎo)讀:據(jù)登尼特集團獲悉,截至目前,2013年年薪超過1000萬元的共7位,其中方大特鋼董事長兼黨委書記鐘崇武,以稅前1973.54萬元年薪高居榜首,一舉超越去年冠軍萬科董事會主席王石。今年王石年薪水為1590萬元,屈居第二。以下請看來自“21世紀(jì)經(jīng)濟報道”相關(guān)新聞。

    天價薪酬的上市公司高管在哪兒?

    截至目前,共有1355家上市公司披露了2013年年報。21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者結(jié)合同花順數(shù)據(jù)統(tǒng)計出了各公司前三名高管薪酬總額排行榜。

    統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,前三名高管年薪加總超過500萬的上市公司有76家,地產(chǎn)、銀行、證券、保險、汽車等行業(yè)高管薪酬實至名歸?!?a >申請一般納稅人】而出乎意料的,家電、醫(yī)藥生物、TMT等近來熱門行業(yè)也艱難闖進高薪一列。

    其中,萬科A(000002.SZ)排第一,三高管以3981萬元的總額傲視群雄;中國平安(601318.SH)緊隨其后,3266萬元;第三名是“黑馬”方大特鋼(600507.SH),2860萬元。第四、五、六名分別是中信證券(600030.SH)、華遠地產(chǎn)(600743.SH)和平安銀行(000001.SZ),分別為2397萬元、2262萬元和2251萬元。

    值得注意的是,上榜的76家公司中,有的盈利尚不足6000萬元,這意味著公司在盈利較少的情況下,仍支付給三位高管500萬元以上的薪酬,如大富科技(300134.SZ)、工大首創(chuàng)(600857.SH)等。

    高薪集中營
    年報披露之際,不少上市公司的高薪讓人咂舌。

    據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者統(tǒng)計,前三名高管年薪總和超過500萬的上市公司共76家。從行業(yè)分布看:房企11家,券商8家,銀行7家,汽車公司5家,保險公司3家。

    接下來的3至7名分別是:萬科A總裁郁亮1431萬元、中國平安首席投資執(zhí)行官陳徳賢1268萬元、華遠地產(chǎn)董事長任志強1145.59萬元、中國平安董事長兼首席執(zhí)行官馬明哲1090萬元和中信證券副董事長殷可的1270.86萬港元(約合人民幣1017萬元)。

    作為職業(yè)經(jīng)理人,鐘崇武榮登打工皇帝寶座,與其靚麗業(yè)績密不可分。鐘崇武2008年掌舵方大特鋼,在2009年方大特鋼的凈利只有3276萬元,而去年其凈利高達5.63億元。

    對此,金銀島資深分析師徐勇波的看法很有代表性:“很多鋼廠都是大而全,但是產(chǎn)品不一定有人要。而方大特鋼轉(zhuǎn)型后集中在彈簧鋼一個品種上發(fā)力,國內(nèi)市場占比達到70%-80%,而彈簧鋼利潤也較高。這些成績跟領(lǐng)導(dǎo)人的作用密不可分。”

    值得注意的是,除了冠軍鐘崇武之外,其余年薪超過千萬的高管均出自金融和地產(chǎn)業(yè)。“利潤率高的行業(yè)薪酬就會相對較高,比較典型的是金融、地產(chǎn)等,他們的高管薪酬與行業(yè)景氣度的相關(guān)系數(shù)能達到1。” 清華大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院MBA導(dǎo)師程建崗對21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者表示,其他行業(yè)可能僅為0.5-0.7。

    以銀行為例,某券商金融分析師表示,銀行是高資產(chǎn)管理行業(yè),為防范風(fēng)險,付出高薪是正常的。未來利率市場化后,一般員工工資可能會下降,但高管的薪酬卻不會降。

    21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者統(tǒng)計,上述76家前三名高管薪酬超過500萬的上市公司,毛利率或收入成本比幾乎都在20%以上,凈利潤一般在億元以上。只有大富科技、工大首創(chuàng)例外。

    年報數(shù)據(jù)顯示,去年大富科技和工大首創(chuàng)的凈利潤僅有5531萬元和3570萬元,但是他們卻進入了上述76家上市公司高管貴族之列。

    對于外界的質(zhì)疑,大富科技董秘辦人員稱,【注冊深圳前海商貿(mào)公司總經(jīng)理】高管的薪酬都是董事會討論通過的。工大首創(chuàng)董秘辦人員也表示,“管理層完成了年初制定的計劃,他們的年薪是由公司人力資源部根據(jù)多個系數(shù)計算出來的。”

    創(chuàng)新行業(yè)殺出重圍
    除金融地產(chǎn)等傳統(tǒng)高薪行業(yè)外,一些崛起的新貴也不容忽視。

    “一些創(chuàng)新性行業(yè)和市場化較高的行業(yè)正在出現(xiàn)高薪酬。”程建崗說。

    21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,去年大熱的TMT、家電、醫(yī)藥生物等行業(yè)殺出了重圍。在76家前三名高管薪酬總額超過500萬的上市公司中,醫(yī)藥生物行業(yè)高達8家,其中上海萊士(002252.SZ)以1070.73萬元************,其常務(wù)副總經(jīng)理尹軍一人的年薪就高達436.04萬元。

    尤為引人注意的是,在上述76家上市公司里,有兩家創(chuàng)業(yè)板上榜,其一是利德曼(300289.SZ),它屬于生物醫(yī)藥行業(yè)。

    除此之外,市場競爭激烈的家電行業(yè)也成為高薪行業(yè)之一。上述76家上市公司里有4家是家電企業(yè),分別是TCL集團(000100.SZ)、美的集團(000333.SZ)、小天鵝(000418.SZ)、蘇泊爾(002032.SZ),其中TCL集團總裁薄連明和美的集團董事長兼總裁方洪波年薪分別為683.49萬元和680萬元,非常接近。

    “家電是個充分競爭的行業(yè),聘任職業(yè)經(jīng)理人基本是市場價。”某券商家電行業(yè)分析師表示,美的集團是公認(rèn)的職業(yè)化程度很高的公司,基本交由方洪波打理?!?/p>

    責(zé)任編輯:小雅

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