企業(yè)員工手冊定制

企業(yè)員工手冊制定服務(wù)電話：86-755-82143181

企業(yè)員工手冊的概念
企業(yè)員工手冊，是指導(dǎo)企業(yè)員工行為的準則，是員工在企業(yè)內(nèi)部從事各項工作、享受各種待遇的依據(jù)，它是企業(yè)員工所遵守的基本法則。“員工手冊”是企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的濃縮，是企業(yè)內(nèi)的“法律法規(guī)”，是員工的行動指南。同時，規(guī)范員【企業(yè)文化建設(shè)】工手冊還起到了展示企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化的作用。

定制企業(yè)員工手冊的內(nèi)容
員工手冊定制，首先應(yīng)該建立在合法的基礎(chǔ)上，這是員工手冊具有有效性的法律保障，表現(xiàn)在程序合法和內(nèi)容合法上。員工手冊怎么寫？制定員工手冊的內(nèi)容一般包括公司簡介、企業(yè)形象或員工形象、員工管理規(guī)程、人事管理規(guī)則、員工任職聘用、員工教育培訓規(guī)程、員工考核晉升、員工薪酬福利、員工工作時間、公司財務(wù)制度等。

定制企業(yè)員工手冊應(yīng)遵循的原則
在編寫員工手冊的過程中，應(yīng)遵守依法而行、權(quán)責平等、講求實際、不斷完善和公平、公正、公開五個原則。登尼特企業(yè)注冊文案服務(wù)中心提供企業(yè)員工手冊撰寫、編制、設(shè)計，員工手冊把關(guān)與員工手冊翻譯服務(wù)。

登尼特擁有會計師、審計師、稅務(wù)師、律師等海內(nèi)外高端服【企業(yè)文化建設(shè)】務(wù)團隊100多人，提供員工手冊制定與把關(guān)、各類可行性研究報告撰寫、商業(yè)計劃書撰寫、盡職調(diào)查報告書撰寫、營銷策劃方案、財務(wù)管理規(guī)劃書撰寫、等高端文案處理服務(wù)，已成功服務(wù)上萬家企業(yè)。如有進一步查詢或辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，請致電：852-27826888（香港）；86-755-82143181（中國）；或QQ咨詢：2355725082.或登錄www.all4designllc.com查看文件處理/檔案管理說明書或登尼特其它業(yè)務(wù)。

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