企業(yè)香港上市——香港主板與創(chuàng)業(yè)板的區(qū)別分析

香港的證券市場同中國境內(nèi)的資本市場是一樣的，也分為香港主板上市與香港創(chuàng)業(yè)板上市，如果中國境內(nèi)企業(yè)選擇到香港上市，不同的證券交易所對企業(yè)的要求是不一樣的。下面就簡要分析一下香港主板與創(chuàng)業(yè)板上市要求的區(qū)別。

一、企業(yè)香港上市——主板與創(chuàng)業(yè)板業(yè)績要求不同
主板上市公司須至少有三年業(yè)績紀(jì)錄，創(chuàng)業(yè)板則無盈利紀(jì)錄要求或其他財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)或收益規(guī)定，公司只要在申請上市前24個月有活躍業(yè)務(wù)紀(jì)錄即可，如果公司規(guī)模及公眾持股權(quán)方面符合若干條件，甚至這些紀(jì)錄港交所還可減免至12個月。

二、企業(yè)香港上市——是否有主營業(yè)務(wù)
主板無明確規(guī)定公司要有主營業(yè)務(wù)，但創(chuàng)業(yè)板公司須擁有主營業(yè)務(wù)。

三、企業(yè)香港上市——業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理時間要求不同
主板申請人的業(yè)務(wù)須于三年業(yè)績紀(jì)錄期間大致由同一批人管理。創(chuàng)業(yè)板申請人則須在申請上市前24個月(或減免至12個月)大致由同一批人管理及擁有。

四、企業(yè)香港上市——聘用保薦人時間不同
有關(guān)聘用保薦人的要求在主板公司上市后即告終止(注：H股發(fā)行人須至少聘用保薦人至上市后滿一年)。創(chuàng)業(yè)板公司須在上市后至少兩個整財年度持續(xù)聘用保薦人任顧問。

五、企業(yè)香港上市——人事委任
主板和創(chuàng)業(yè)板公司均須委任至少三名獨(dú)立非執(zhí)行董事，其中至少一名須具備適當(dāng)專業(yè)資格或有會計或相關(guān)財務(wù)管理經(jīng)驗。此外，主板和創(chuàng)業(yè)板公司均須委任一名資格會計師，以及成立審核委員會。創(chuàng)業(yè)板公司也須委任一名監(jiān)察主任。
　
六、企業(yè)香港上市——zui低持股量
主板上市公司的zui低公眾持股量須為5,000萬港元及已發(fā)行股本的百分之25，(如果發(fā)行人的市值超逾100億港元，則該比例可由聯(lián)交所酌情降低至不少于百分之15)。創(chuàng)業(yè)板方面，市值不超過40億港元公司的zui低公眾持股量須占百分之25，涉及金額zui少為3,000萬港元;市值超過40億港元公司，zui低公眾持股量須達(dá)10億港元或已發(fā)行股本的百分之20(以兩者中之較高者為準(zhǔn))。

七、企業(yè)香港上市——年報季報時間不同
主板上市公司須于公司股東周年大會召開日期至少21天前，及有關(guān)財政年度結(jié)束后4個月內(nèi)發(fā)布公司年報，另須就每個財政年度的前6個月編制中期報告。創(chuàng)業(yè)板上市公司則須于財政年度結(jié)束后3個月內(nèi)發(fā)布公司年報，并于有關(guān)期間結(jié)束后45天內(nèi)發(fā)布半年報及季報。(編輯：小米)

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