商務(wù)盡職調(diào)查目標(biāo)企業(yè)常見的問題
商務(wù)盡職調(diào)查的目的是明確目標(biāo)公司的商業(yè)前景。通過對其宏觀環(huán)境、市場規(guī)模和競爭環(huán)境的分析,了解目標(biāo)公司所處的行業(yè)地位和未來發(fā)展趨勢。并通過對其內(nèi)部運(yùn)營管理的分析,可以為交易完成后價(jià)值提升和并購后整合方案的制定做出準(zhǔn)備。目標(biāo)企業(yè)一般容易出現(xiàn)的問題有:
1. 發(fā)展定位缺乏明確的長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),缺乏明確細(xì)分的企業(yè)定位。
2. 股權(quán)問題股本結(jié)構(gòu)不理想,家族企業(yè),一股獨(dú)大。
3. 資產(chǎn)問題資產(chǎn)負(fù)債率高,流動(dòng)資產(chǎn)不足,短貸長投。
4. 財(cái)務(wù)問題缺乏健全的財(cái)務(wù)制度,缺乏合格的財(cái)務(wù)人員,缺乏有效的財(cái)務(wù)管理手段,稅收問題突出,財(cái)務(wù)預(yù)算不完善,財(cái)務(wù)工作未能在企業(yè)經(jīng)營與管理中發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)單薄,嘗試引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,員工激勵(lì)機(jī)制未形成,企業(yè)文化建設(shè)空白,經(jīng)營思路狹隘,理念滯后。
6. 市場營銷缺乏大量合格的營銷人員,缺乏市場銷售的健全的網(wǎng)絡(luò)、宣傳和市場推廣策略,存在營銷模式問題、銷售和資金回籠問題。
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