13682422600/0755-82143189李小姐

企業(yè)人才資本與人力資本一樣也對經(jīng)濟(jì)起生產(chǎn)性的作用。這種作用的結(jié)果是使國民收入增加， 它也需要投資才能形成 人才資本與人力資本的聯(lián)系主要體現(xiàn)在人才資本概念是在人力資本概念的基礎(chǔ)上衍生出來的。人才資本與人力資本一樣需要通過投資才能形成同樣對經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生生產(chǎn)性作用。

人才資本存在的特征-時(shí)效性
雖然說物質(zhì)資本、一般人力資本也有一定的時(shí)效性，但是物質(zhì)資本、一般人力資本的時(shí)效性并沒有人才資本時(shí)效性嚴(yán)格。人才資本的時(shí)效性指的是人才資本使用的實(shí)效性，它是指人才資本只有在一定條件下，才能發(fā)揮其價(jià)值，進(jìn)行創(chuàng)造性勞動、做出超常的貢獻(xiàn)，這些條件包括一定的時(shí)期、一定的領(lǐng)域等。與一般人力資本相比，但是在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人才所擁有的知識、經(jīng)驗(yàn)和技能等也隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的變遷而變得陳舊與過時(shí)。

人才資本存在的特征性
人才資本也是一種資源。首先，無論是在何等優(yōu)越的條件下，一個(gè)人所能獲得的人才資本存量及其維持和不斷更新的時(shí)間終究是有限的；其次，人才資本的形成和存量的增加需要投入勞動、時(shí)間和性資源。與人力資本的存量水平相比較，其資本存量是大的，因此，人才資本性特征就表現(xiàn)得更為明顯。

人才資本存在的特征-異質(zhì)性
人才資本的異質(zhì)性具體表現(xiàn)在：首先，人才資本雖然自然地根源于勞動力，但與一般的人力資本。因?yàn)槿瞬攀侵冈谀骋环矫婊蝾I(lǐng)域具有專長的人，同時(shí)，不同層次人才資本載體的勞動同相同數(shù)量的物質(zhì)資本結(jié)合，創(chuàng)造的價(jià)值是不同的。即使兩個(gè)人擁有幾乎相同的人才資本存量，在人才資本價(jià)值的實(shí)現(xiàn)過程，二者有效勞動量不可能完全相同，這也就決定了創(chuàng)造的價(jià)值也不可能完全相同。其次，人才資本與物質(zhì)資本不同。雖然，在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動中，人才資本要與一定的物質(zhì)資本相結(jié)合才能發(fā)揮其效能，但人才資本是一種“主動性資本”，物質(zhì)資本只有在一定的人才資本的運(yùn)用下，才能發(fā)揮作用，或者說，物質(zhì)資本只有在被人才資本利用時(shí)才能成為創(chuàng)造價(jià)值的條件，并且物質(zhì)資本的功能或效能的發(fā)揮是均勻進(jìn)行的，而人才資本不同，它是有彈性的，能夠在非均勻的狀態(tài)下進(jìn)行，即具有創(chuàng)造新產(chǎn)品、帶來更多價(jià)值的特點(diǎn)。（編輯：糖蜜）

登尼特專業(yè)為企業(yè)提供資本投資、資本運(yùn)作、企業(yè)人力資本投資或資本投資決策等相關(guān)服務(wù).
登尼特歡迎各位商家隨時(shí)來訪本公司中國總部：深圳市羅湖區(qū)東門南路2020號太陽島大廈16樓全層。詳情請咨詢0755-82143184， 13428934460（黃小姐）。

返回首頁     返回上頁