企業(yè)孵化器如何幫助初創(chuàng)企業(yè)

新創(chuàng)企業(yè)生存和發(fā)展的能力不足，而優(yōu)化的組織環(huán)境更有利于企業(yè)能力的獲得和提高。創(chuàng)業(yè)之初，新創(chuàng)企業(yè)一般只具有技術(shù)創(chuàng)新的能力，但是技術(shù)創(chuàng)新的能力并不足以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)意的潛在價(jià)值，它須從環(huán)境中吸收各種資源，包括市場(chǎng)、人才、資本和管理等，并有效地形成自身的技術(shù)組合能力、企業(yè)管理能力、制造能力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力、資本運(yùn)作能力等企業(yè)能力。

企業(yè)孵化器通過各種渠道，運(yùn)用各種手段幫助新創(chuàng)企業(yè)促進(jìn)生產(chǎn)方式由粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變。

1、在財(cái)力資源配置上
借入資本與自有資本的比例應(yīng)該適當(dāng)，借入資本中長(zhǎng)短期貸款的比例要適當(dāng)，資金籌措綜合成本力求更低，留存收益應(yīng)占資金的一定比例等。

2、在人力資源配置上
要分流富余人員，實(shí)現(xiàn)減員增效，大膽吸收專業(yè)人才和復(fù)合型人才，使人力資源與物力資源的配置做到協(xié)調(diào)合理，要牢牢樹立人才意識(shí)；講究人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，尤其要注意配備企業(yè)高管理人員和中層機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人；

3、在信息資源配置方面
要建立起市場(chǎng)信息庫(kù)，制造技術(shù)信息庫(kù)，需求量和產(chǎn)銷量信息庫(kù)，新材料新工藝信息庫(kù)，產(chǎn)品質(zhì)量信息庫(kù)，價(jià)格信息庫(kù)，會(huì)計(jì)信息庫(kù)等信息網(wǎng)絡(luò)，盡可能收集整理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的各種信息，以便克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下由于信息失靈造成的決策失誤。

登尼特企業(yè)孵化器服務(wù)內(nèi)容包含創(chuàng)業(yè)孵化器、資本運(yùn)營(yíng)機(jī)、文化加速器三大方面加一個(gè)城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟平臺(tái)。而每個(gè)大的孵化服務(wù)又包含十二個(gè)的服務(wù)內(nèi)容和六種服務(wù)模式，從城際產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟平臺(tái)整合資源，滿足不同企業(yè)在不同階段的需求。如需進(jìn)一步了解登尼特企業(yè)孵化器服務(wù)，歡迎致電：400-880-8199；或QQ咨詢：2355725082。您也可以登錄登尼特官網(wǎng)www.all4designllc.com或產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟腦庫(kù)www.ono-bbb.com查詢。

編輯：文曲

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