中國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園孵化器存在哪些問題

留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，是中國扶持海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的一種機構(gòu)，屬于一種特殊的科技企業(yè)孵化器，是國家科技創(chuàng)新體系的一個重要組成部分，是實施國家自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的一個重要載體，為企業(yè)、政府、投資機構(gòu)、科研機構(gòu)等不同社會主體之間搭建了一個相互交流的平臺，使不同機構(gòu)之間的各種信息、人才、技術(shù)和資金等資源得到有效配置。登尼特企業(yè)孵化器就留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)發(fā)展中的主要問題作出如下闡述。

一、軟硬件實力不匹配
軟硬件實力不匹配，硬件設(shè)施水平高，有足夠的孵化場地面積，有漂亮的大樓，有高速寬帶通信等配套設(shè)施，與一些發(fā)達國家的科技企業(yè)孵化器相比毫不遜色，甚至有過之而無不及，可是在服務(wù)能力和服務(wù)層次等軟實力方面，卻與國外存在不少差距。

二、創(chuàng)業(yè)服務(wù)團隊素質(zhì)有待提高
要提升服務(wù)水平和服務(wù)層次，擁有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的管理服務(wù)團隊。日本企業(yè)孵化器協(xié)會特別顧問hirokazu okumura在《日本新經(jīng)濟時代的企業(yè)孵化》一文中曾經(jīng)指出：“管理人員應(yīng)該和外面的專家建立起非常好的人際關(guān)系，這些專家涉及金融、會計等各個領(lǐng)域；同時他們也應(yīng)該成為問題的解答人，提供各種不同的解決方案，尤其是對初創(chuàng)業(yè)的公司，能夠幫助他們。有企業(yè)背景是一個候選人的資歷，對于管理人員來說，他們也應(yīng)該是企業(yè)家。”英國孵化器管理團隊平均只有6人，來源為社會招聘，具備金融、市場、管理等方面的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗，有的還有自己創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。而中國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)的管理服務(wù)團隊，在知識水平、專業(yè)能力等方面均顯缺乏，直接制約了開展深層次服務(wù)的能力。

三、中介服務(wù)體系及機制不健全
留學(xué)歸國人才創(chuàng)辦企業(yè)，由于不熟悉國內(nèi)情況，常常不得不花費很大精力來應(yīng)對各種繁瑣的手續(xù)，無法將更多的注意力放在技術(shù)研究、產(chǎn)品開發(fā)和公司戰(zhàn)略層面。留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)的工作人員雖然可以提供一些幫助指導(dǎo)，但創(chuàng)辦一個企業(yè)牽扯事情頭緒太多，園區(qū)工作人員又十分有限，這就需要整合社會資源、充分利用社會中介專業(yè)服務(wù)機構(gòu)來解決這個問題?？墒牵ㄥX雇傭社會專業(yè)服務(wù)機構(gòu)來辦理這些事務(wù)將會提高企業(yè)運行成本，這對資金不寬裕的初創(chuàng)期企業(yè)來說是個非常敏感的問題。

四、缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和規(guī)范管理
中國留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)則從誕生之日起就處于一種無序發(fā)展的狀態(tài)，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃。各地園區(qū)重視擴大規(guī)模和在孵企業(yè)數(shù)量，忽視在孵企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，使園區(qū)成為企業(yè)收容站。為了增強自己的吸引力，各地園區(qū)爭相加大政策優(yōu)惠力度，有的甚至再額外提供別墅、汽車，使得一些留學(xué)生在不同創(chuàng)業(yè)園之間游走，成為“創(chuàng)業(yè)專業(yè)戶”，進行投機性經(jīng)營。各地園區(qū)在進行這種惡性競爭的同時，又伴隨著“承諾無限卻難以兌現(xiàn)”的現(xiàn)象，往往當(dāng)初承諾的條件很優(yōu)惠，但企業(yè)落戶之后，在兌現(xiàn)承諾方面就不那么熱情了，或打一定的折扣，或找出各種各樣的推脫理由，或設(shè)置一些難以達到的附加條件。此外，園區(qū)內(nèi)孵化企業(yè)良莠不齊，存在一些濫竽充數(shù)的企業(yè)，入園后從事與研發(fā)生產(chǎn)無關(guān)的經(jīng)營，有的甚至把房間轉(zhuǎn)租出去以賺取經(jīng)濟利益，對園區(qū)的整體社會形象造成了損害。

登尼特企業(yè)孵化器通過創(chuàng)業(yè)孵化器、資本運營機、文化發(fā)展加速器三大服務(wù)體系，為企業(yè)提供一個無國界、跨行業(yè)、一站式、個性化的服務(wù)平臺。如需進一步了解登尼特企業(yè)孵化器服務(wù)，歡迎致電：400-880-8199；或QQ咨詢：2355725082。您也可以登錄登尼特官網(wǎng)www.all4designllc.com或產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟腦庫www.ono-bbb.com查詢。

編輯：文曲

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